巴中市位于四川省東北部,轄3縣2區(qū)、2個(gè)省級經(jīng)開區(qū)和1個(gè)文旅融合發(fā)展示范區(qū),是國家確定的秦巴山片區(qū)中心城市、原川陜蘇區(qū)中心城市、全國革命老區(qū)重點(diǎn)城市,擁有中國氣候養(yǎng)生之都、國家森林城市、國家衛(wèi)生城市、全國環(huán)境空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)城市、全國最美生態(tài)宜居典范城市、全國雙擁模范城等稱號。
巴中發(fā)展控股集團(tuán)有限公司是經(jīng)巴中市委、市政府批準(zhǔn),按照“1+3+N”市屬國企改革總體框架成立的市管國有企業(yè),是巴中市最大的綜合性投融資、資本運(yùn)營公司。主要負(fù)責(zé)市級國有資本運(yùn)營、金融股權(quán)投資、基金管理。集團(tuán)控股一級企業(yè)3戶,直接出資下屬二級企業(yè)1戶,有重要子企業(yè)21戶,資產(chǎn)規(guī)模905億元。
巴中市國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司是經(jīng)巴中市委、市政府批準(zhǔn)成立的市管國有企業(yè),為AA信用等級企業(yè),主營業(yè)務(wù)涵蓋市級國有資產(chǎn)管理、國有資本投資運(yùn)作,城市及交通建設(shè)、運(yùn)營,公用事業(yè)服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)及礦產(chǎn)開發(fā)等。公司下轄10戶二級企業(yè)和26戶三級企業(yè),現(xiàn)有員工4000余人。截至2021年12月,集團(tuán)總資產(chǎn)約530億元,凈資產(chǎn)約230億元。“十四五”期間,集團(tuán)將力爭實(shí)現(xiàn)“AA+”的主體信用等級提升,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到800億元以上,培育1家上市企業(yè)。
巴中市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)巴中市委、市政府批準(zhǔn)成立的市管國有企業(yè),公司主要從事除文旅產(chǎn)業(yè)以外的全市所有一、二、三產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)和運(yùn)營,業(yè)務(wù)范圍涵蓋全市工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科技、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、信息化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目及產(chǎn)業(yè)園區(qū)的投資、建設(shè)和運(yùn)營。公司圍繞建設(shè)“成渝地區(qū)綠色產(chǎn)品供給地和產(chǎn)業(yè)協(xié)作配套基地”目標(biāo),以“三產(chǎn)融合、集群成鏈、內(nèi)培外引、開放共贏”為指引,加快培育核心競爭力,助推全市產(chǎn)業(yè)振興。截至2021年12月,集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模200億元,凈資產(chǎn)95億元,現(xiàn)有員工430余人,集團(tuán)下轄9戶二級企業(yè)、7戶三級企業(yè)。力爭“十四五”末,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額260億元,年?duì)I業(yè)收入25億元、利潤總額1.5億元,企業(yè)主體信用評級達(dá)到AA,培育1家主板上市企業(yè)。
巴中市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)巴中市委、市政府批準(zhǔn)成立的市管國有企業(yè),為AA信用等級企業(yè)。注冊資本為10億元,總資產(chǎn)超153億元,集團(tuán)下轄6戶二級企業(yè)、10戶三級企業(yè),現(xiàn)有職工700余人。公司按照文旅康養(yǎng)首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求進(jìn)行現(xiàn)代文旅全產(chǎn)業(yè)鏈布局,旗下子公司經(jīng)營范圍涵蓋景區(qū)建設(shè)運(yùn)營、酒店餐飲管理服務(wù)、生態(tài)康養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)、文化體育傳播等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)立足文化、旅游、體育、康養(yǎng)、酒店優(yōu)質(zhì)資源,依托光霧山國家5A級旅游景區(qū)和光霧山諾水河世界地質(zhì)公園品牌,致力培育一家上市公司,將集團(tuán)打造成為文旅產(chǎn)業(yè)招商、融資、投資、建設(shè)、管理、運(yùn)營市場主體。
為進(jìn)一步優(yōu)化市管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),積極穩(wěn)妥推進(jìn)國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè),廣開視野選拔優(yōu)秀專業(yè)的高級管理人才。經(jīng)研究決定,面向社會市場化選聘一批市管國有企業(yè)高級管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘職位
市管國有企業(yè)經(jīng)理層班子職位5名。其中:
1. 巴中市國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司(以下簡稱“市國資運(yùn)營集團(tuán)”)總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理1名(分管投資);
2. 巴中發(fā)展控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“巴中發(fā)展集團(tuán)”)副總經(jīng)理1名(分管資本運(yùn)營、投資融資、金融服務(wù));
3. 巴中市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)”)副總經(jīng)理1名(分管工業(yè)、服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展、園區(qū)建設(shè)和運(yùn)營管理);
4. 巴中市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“市文旅集團(tuán)”)副總經(jīng)理1名(分管旅游景區(qū)運(yùn)營管理、市場營銷、市場拓展)。
二、資格條件
(一)基本條件
1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強(qiáng)。
3. 具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
4. 沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
(二)任職資格
1. 總經(jīng)理年齡在48周歲以下,副總經(jīng)理在45周歲以下。
2. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3. 具備應(yīng)聘相應(yīng)崗位要求的資格條件,具體詳見職位表(附件1)。
以上職位年齡、任職經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間均為2022年5月20日。
(三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分,仍在影響期內(nèi)的;
5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
6. 有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
7. 其他不宜報(bào)名的。
三、選聘程序
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2022年5月20日-6月5日18:00
2. 報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者請?jiān)陔娔X上登錄報(bào)名系統(tǒng)(gqrcfw.com/url.html?url=qxCszl),按系統(tǒng)提示要求準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》,并上傳相關(guān)附件。或?qū)ⅰ秷?bào)名表》、個(gè)人承諾書及公告要求提供的其他所需材料發(fā)送至郵箱bzsgzwyx@163.com。本次五個(gè)職位同時(shí)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。對因個(gè)人操作不當(dāng),未能在報(bào)名截止時(shí)間前成功報(bào)名的,將取消其應(yīng)聘資格且不承擔(dān)任何責(zé)任。
3. 報(bào)名資料:
(1)《報(bào)名表》(附件2)、《個(gè)人承諾書》(附件3)?!秱€(gè)人承諾書》需打印并簽字,在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)指定位置上傳掃描件,格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可,大小在200KB-3M以內(nèi),要求圖像清晰。
(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(任職文件、勞動合同等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。
(3)近期2寸電子版證件照,照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片,格式為JPEG、JPG、PNG均可,大小在5-50KB以內(nèi),要求圖像清晰。
(二)資格審查
按照選聘條件、資格和職位要求等,對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。資格審查后,符合職位要求的報(bào)名人數(shù)與選聘職位比例不得低于2:1,若達(dá)不到比例要求,則取消該職位選聘。
符合條件者,將通知提供報(bào)名資料原件進(jìn)行審核。資格審查貫穿選聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消報(bào)考或聘任資格。
(三)綜合測試
根據(jù)職位需求,將采取履歷業(yè)績評價(jià)、面試等方式開展綜合測試。綜合測試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、管理能力及素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷等。
1. 履歷業(yè)績評價(jià)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員履歷業(yè)績情況與應(yīng)聘職位的匹配度。履歷業(yè)績評價(jià)總分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。履歷業(yè)績評價(jià)得分占綜合成績的30%。
2. 面試。根據(jù)履歷業(yè)績評價(jià)得分從高到低的順序,原則按照不低于5:1的比例確定參加面試人選。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上履歷業(yè)績評價(jià)得分并列的,并列人員均進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到5:1的,該職位履歷業(yè)績評價(jià)通過人員全部進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的經(jīng)營管理能力以及個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)思維、職業(yè)操守等。面試方式根據(jù)選聘需要合理確定。面試成績總分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試得分占綜合成績的70%。
(四)確定考察對象
根據(jù)綜合測試結(jié)果綜合研判,原則按照不低于2:1的比例確定考察對象初步人選。對不能實(shí)現(xiàn)差額考察的職位,根據(jù)選聘需要決定是否等額確定考察對象初步人選。對考察對象初步人選開展體檢,經(jīng)體檢合格者,確定為考察對象。
(五)組織考察
組建考察組對考察對象的德能勤績廉等情況進(jìn)行全面考察了解(含背景調(diào)查),并查閱個(gè)人檔案、發(fā)布考察公告等。考察方式根據(jù)職位需要和人選實(shí)際合理確定。經(jīng)選聘工作決策機(jī)構(gòu)審議研究后,認(rèn)為某職位確無合適人選的,該職位可取消考察。
(六)確定擬聘人選
根據(jù)考察情況和職位需求,按照人崗相適原則,擇優(yōu)確定擬聘人選,不唯分取人。經(jīng)選聘工作決策機(jī)構(gòu)審議研究后,認(rèn)為某職位確無合適人選的,該職位可取消選聘。
(七)聘前公示
對擬聘人選進(jìn)行聘前公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)辦理聘任
經(jīng)資格審查、綜合測試、體檢、考察并公示合格者,依法依規(guī)辦理聘任手續(xù),聘期3年。聘任人員試用6個(gè)月,試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿,考評合格的正式聘任,不合格的不再聘任。
四、崗位管理與薪酬待遇
(一)聘任人員屬市場化身份,實(shí)行任期制和契約化管理,董事會按照年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)及任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放、崗位續(xù)聘及退出的重要依據(jù)。聘任人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,聘任后不再保留原有身份。市內(nèi)國有企業(yè)人員參與競聘的,個(gè)人須先行作出書面承諾,競聘成功后放棄原有身份、解除(或終止)聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份,并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。
(二)聘任人員實(shí)行年薪制,由基薪、績效薪酬、任期激勵(lì)構(gòu)成。薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場人員薪酬價(jià)位對標(biāo)。
(三)聘任人員如符合我市人才引進(jìn)政策,可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。如聘用期滿、工作成效突出且符合相應(yīng)崗位任職資格條件,根據(jù)工作需要可在市管國有企業(yè)內(nèi)交流或提拔使用。
五、有關(guān)問題的說明
(一)關(guān)于遞補(bǔ)的說明。選聘過程中,各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的,由選聘工作決策機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定遞補(bǔ)事宜。
(二)落實(shí)疫情防控要求。在選聘組織實(shí)施過程中,將按照疫情防控有關(guān)政策要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或終止受疫情影響地區(qū)應(yīng)聘者選聘程序,請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。
(三)本次選聘主要通過短信、電話等形式通知相關(guān)事項(xiàng),請廣大應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通。
六、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話
代理機(jī)構(gòu):19136153805(李老師)
市委組織部:(0827)5262352(李老師)
市國資委:(0827)5255256(宋老師)
(二)監(jiān)督投訴電話:(0827)5266963
電話撥打時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
七、本公告未盡事宜由市委組織部、市國資委負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件:1. 巴中市市場化選聘市管國有企業(yè)經(jīng)理層職位表
??????2. 巴中市市場化選聘市管國有企業(yè)經(jīng)理層報(bào)名表
??????3. 個(gè)人承諾書
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2022年5月20日