一、公司簡(jiǎn)介
巴中市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)巴中市人民政府批準(zhǔn)，成立的市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)。注冊(cè)資本為10億元，總資產(chǎn)超100億元，集團(tuán)下轄6家二級(jí)子公司，以及10家全資（控股）三級(jí)子公司，現(xiàn)有職工700余人。公司按照文旅康養(yǎng)首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求進(jìn)行現(xiàn)代文旅全產(chǎn)業(yè)鏈布局，旗下子公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋景區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、酒店餐飲管理服務(wù)、生態(tài)康養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)、文化體育傳播等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)立足文化、旅游、體育、康養(yǎng)、酒店優(yōu)質(zhì)資源，依托光霧山國(guó)家AAAAA級(jí)旅游景區(qū)和光霧山諾水河世界地質(zhì)公園品牌，致力培育一家上市公司，打造集團(tuán)成為文旅產(chǎn)業(yè)招商、融資、投資、建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)主體。
二、招聘崗位
此次公開(kāi)招聘工作人員7名，其中綜合管理部（安全管理部）經(jīng)理1名，財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理1名，黨群工作部（人力資源部）薪酬績(jī)效專(zhuān)員1名，財(cái)務(wù)管理部融資專(zhuān)員1名，投資發(fā)展部投資管理專(zhuān)員1名，審計(jì)風(fēng)控部法務(wù)專(zhuān)員1名，市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)察專(zhuān)員（項(xiàng)目審計(jì)）1名。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定，誠(chéng)信廉潔、遵紀(jì)守法、品德兼優(yōu)、作風(fēng)正派、勤奮敬業(yè)，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
2.無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄、不良記錄；
3.符合崗位所需的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)及要求，具備較強(qiáng)的抗壓能力及較高的綜合素質(zhì)；
4.年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至45周歲;
5.具有崗位所要求的身體條件。
（二）資格條件
詳見(jiàn)附件2。
（三）下列人員不具備報(bào)考資格
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的，正在接受組織調(diào)查的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和司法機(jī)關(guān)正立案?jìng)刹榈模?/span>
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。符合條件的應(yīng)聘者可通過(guò)巴中市國(guó)資委官網(wǎng)、巴中市文旅集團(tuán)官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、大巴山人才網(wǎng)、美麗巴中微信公眾號(hào)、巴中日?qǐng)?bào)微信公眾號(hào)等查看招聘信息，將應(yīng)聘人員登記表（詳見(jiàn)附件1）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)文件及證書(shū)電子掃描件發(fā)送至市文旅集團(tuán)招聘專(zhuān)用郵箱：bzwlhr@163.com（郵件名格式：意向崗位+姓名）。應(yīng)聘人員登記表嚴(yán)格按照表格內(nèi)容格式填寫(xiě)，信息資料不完整、格式不正確以及內(nèi)容不真實(shí)的一律不予以查收，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
報(bào)名時(shí)間于2022年4月25日截止（若符合條件人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的比例，截止時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng))。
?。ǘ┵Y格審查。
1.初審：對(duì)報(bào)名人員提交的電子版材料進(jìn)行資格初審，主要審查報(bào)名人員的資格條件，符合條件的筆試人員會(huì)統(tǒng)一公告至集團(tuán)官網(wǎng)，該崗位條件符合人數(shù)即作為開(kāi)考比例人數(shù)。
2.復(fù)審：對(duì)參加筆試人員的相關(guān)資格證件原件進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員所提供材料必須真實(shí)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消資格。
?。ㄈ┕P試。筆試采取綜合素質(zhì)測(cè)試或業(yè)務(wù)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分為100。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試對(duì)象：經(jīng)資格復(fù)審合格的人員。
2.已報(bào)名但未通過(guò)資格初審的人員，不再另行通知；未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位資格初審合格人員，不再進(jìn)入筆試和面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以官網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
（四）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分為100分，面試主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能。
1.面試對(duì)象：筆試成績(jī)前5名的人員（筆試參考人數(shù)未達(dá)到5人的，全部進(jìn)入面試）；
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以官網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
?。ㄎ澹┤藣徬噙m評(píng)價(jià)。重點(diǎn)通過(guò)綜合分析應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、任職經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)情況、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)及職業(yè)資格證書(shū)等，研判其與應(yīng)聘崗位的匹配度。
?。┛荚嚦煽?jī)。
1.此次招聘設(shè)置基準(zhǔn)分（筆試成績(jī)+面試成績(jī)），其中經(jīng)理崗位基準(zhǔn)分為70分，專(zhuān)員崗位基準(zhǔn)分為60分。若考生成績(jī)低于崗位基準(zhǔn)分則視為未達(dá)到崗位勝任要求，該崗位可取消選聘。
2.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并確保招聘期間保持通暢。筆試和面試均由市文旅集團(tuán)統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+人崗相適評(píng)價(jià)×20%?？己私Y(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將在市文旅集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.stancebiz.com/）公布應(yīng)聘者考試成績(jī)。
?。ㄆ撸w檢。根據(jù)考試成績(jī)公示情況，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
?。ò耍┛疾臁?duì)擬招聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察并復(fù)核資格條件。
（九）錄用。體檢及考察均合格的候選者名單在市文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。無(wú)異議者根據(jù)具體通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生職位空缺的情況下，由考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)候選人并完善后續(xù)流程。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：唐女士，聯(lián)系電話：0827-2345609，郵箱：bzwlhr@163.com。
附件1：應(yīng)聘人員登記表
附件2：崗位表
